石家庄企业加强服务意识激发工作活力
来源:石家庄企业 编辑:程建利
时间:2017-12-12 18:37:30

    石家庄企业积极探索,勇于创新,以贴近、引领和赢得群众为基础,建设服务型基层党支部,激发了党建工作的生机活力。

    推行“311”管理方法,掌握职工动态信息。该企业第二党支部结合实际,定位为“服务型”基层党组织,打好党建工作根基。针对不在岗职工和退休职工,主动适应新常态,该支部重点推行“311管理方法”,即3个制度,电话询问制度、困难走访制度和精准帮扶制度;1本“六清”台账;1份解困档案,力争对职工家庭和思想等情况做到心中有数。

    运用“3叠加”工作方法,促进社会和谐稳定。努力打造好基层党组织服务的平台,运用“3叠加”工作方法,即工作开展带着感情、带着耐心和带着责任做好服务工作,及时将党的温暖传递到群众心坎里,及时发现急难协调帮扶。党员主动融入群众中,从特困职工最关心和最直接的问题入手,入户走访,倾听诉求,制定具体帮扶措施,解决实际困难;对于退休老党员家属反应遇到社会申领困惑等问题,从思想上和政策上进行正确引导,耐心讲解社会化管理的功能,协助家属与社区进行有效沟通,及时化解了矛盾。

    加入志愿者服务活动,共建城市美好家园。为积极响应创建文明城的号召,该企业由党支部书记带头,积极开展“党员在行动”、铲除“牛皮癣”等专项治理活动,广大党员在公园里擦拭栏杆,捡拾垃圾,走入社区清理小广告。与此同时还向沿街商铺和居民发放创城宣传单,积极履行央企的社会责任,以实际行动呵护城市家园。

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